Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unsere Leistungen
Pilates, Gesundheitskurse und ganzheitliche Fitnesskurse
Informationen & Förderung
Vorteile des Gesundheitsmanagement und Förderungsmöglichkeiten
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Betriebliches Gesundheitsmanagement in Lübeck
Unsere Kurse
Fitnesskurse
- Pilates nach §20 SGB V
- Gesundheitskurse, wie:
- Rückenfit
- Hatha Yoga
- Faszientraining
- Ganzheitliche Fitnesskurse, wie: Funktionelles Krafttraining im Zirkel
Entspannungskurse
Z.B. Autogenes Training. Ein Entspannungsverfahren, bei dem die Selbstentspannung im Vordergrund steht. Die bewusste Konzentration auf den eigenen Körper, Atemübungen und eine entsprechend intensive Körperwahrnehmung führt zu tiefer innerer Entspannung & Ausgeglichenheit.
- Verbesserter Fokus/Konzentrationsfähigkeit
- Innere Ruhe
- Geistige und körperliche Entspannung
- Verbesserte Körperwahrnehmung
- Erhöhung der Stresstoleranz
- Positive Auswirkung auf Magen-& Darmstörungen bei Psychosomatischen Ursachen
Weitere Angebote
Rundgänge am Arbeitsplatz z.B. „Rücken-Kurzworkout’s“
- sehr individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse zugeschnitten
- lässt sich gut im Arbeitsalltag integrieren
- kann bei spontanen Beschwerden als Soforthilfe auch im privaten Bereich angewendet werden
Ernährungsworkshop
bzw. Ganzheitliche Ernährungsberatung in der Gruppe
Medizinische Check Up’s mit individueller Gesundheitsberatung
Muskel-Fett-Verhältnis, Dysbalancen erkennen usw.
Mobile Massagen
Individuell angepasste Konzepte
Gesundheitstage
Kostenfreie Beratung
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Betriebliches Gesundheitsmanagement in Lübeck
Vorteile und Förderungen
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Die Förderungs- und Finanzierungsmöglichkeiten
Es werden präventive Gesundheitsmaßnahmen steuerlich begünstigt.
- Jährlich können pro Mitarbeiter bis zu 600,00€ von der Lohnsteuer geltend gemacht werden, darüber hinaus mindert es den zu versteuernden Gewinn.
- Des Weiteren ist es möglich den Mitarbeitern eine Mitgliedschaft über den sogenannten Sachbezug von bis zu 50,00€ monatlich zu finanzieren, welcher unabhängig von den präventiven Gesundheitsmaßnahmen bezahlt werden kann. Der Sachbezug ist ein geldwerter Vorteil, quasi wie eine Lohnerhöhung, auf die aber keine Sozialversicherungsbeiträge fällig sind. Des Weiteren kann die Vorsteuer vom Beitrag geltend gemacht werden.
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Der Nutzen von betrieblichen Gesundheitsmanagement
Die Gesunderhaltung und Zufriedenheit der Mitarbeiter ist vor allem in den letzten Jahren immer wichtiger geworden.
- Nachweislich können Krankheitstage minimiert werden
- Sowohl Bewegungs- als auch Entspannungstechniken während des Arbeitsalltags wirken sich positiv auf die Konzentration und Produktivität aus
- Weniger körperliche Beschwerden und die Wertschätzung seitens der Firmenleitung bringen eine erhöhte Zufriedenheit der Mitarbeiter mit sich und sorgen dementsprechend für eine geringere Fluktuation in Zeiten des Facharbeiter- Mangels
Jahrelange Kooperationen mit namenhaften Firmen/Praxen
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